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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:铁力 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:其他类型
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 265
职位亮点
职位详情
岗位职责:
1、负责公司线上、线下培训工作运营管理;
2、根据公司战略发展需要,制定年度、半年度、季度、月度培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果、组织培训考核,并建立完善培训档案管理;
3、做好培训预算管理并监控培训费用使用情况,
4、负责起草、修改和完善相关培训制度、流程,建立培训需求体系,梳理培训标准化流程;
5、建立健全内部讲师队伍,加强内训师管理,提升内训师水平;
6、调研公司各业务口培训需求,开发设计并组织各类专项培训项目,包括不限于新员工培训项目、项目管理类培训项目、职业生涯规划类培训项目、领导力开发培训项目以及各业务口培训支撑;
7、根据公司需求完成相应培训课程研发,包括课件库、案例库、试题库等;
8、按公司要求完成外派培训与外出参观考察工作的计划、实施,跟进学习成果的应用和推广,并在1个月内提交应用成果;
9、整合培训内外部资源,保持与外部培训机构粘性合作,实现信息共享。


任职要求:
1、本科,人力资源相关管理专业优先 ;
2、3年以上大中型企业培训管理工作经验,有企业大学建设经验优先;
3、具有优秀的沟通协调能力、文字表达与沟通能力,高效的执行力,亲和力强;
4、掌握快剪辑、录屏软件等使用技巧的优先考虑。
温馨提示
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南京玄武区玄武大道699-22号江苏软件园8栋 
联系电话: ****

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